Tout savoir sur le process de création du programme de formation chez Impulcîmes
6 janvier 2025
Temps de lecture : 5 minutes
Chez Impulcîmes, nous croyons fermement en l’importance de l’apprentissage continu pour accompagner nos adhérents vers le succès et un bon équilibre entre les sphères professionnelle et personnelle.
C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à concevoir des programmes de formation de qualité, adaptés aux besoins actuels du marché et aux attentes de nos participants.
Dans cet article, plongez dans les coulisses de notre processus de création de programme de formation, une véritable alchimie entre innovation pédagogique, expertise et écoute des besoins.
Renouvellement semestriel : une approche dynamique
Nous accordons une grande importance à la mise à jour régulière de notre plan de formation afin de garantir sa pertinence et son adéquation avec les besoins évolutifs de nos adhérents. Notre responsable formation, adopte une approche proactive en anticipant les tendances du marché et en identifiant les besoins émergents de nos participants, avec une prévision sur six mois. Cette démarche permet d’ajuster nos programmes en fonction des évolutions du secteur et des demandes spécifiques des adhérents, assurant ainsi une offre de formation toujours à jour et en phase avec les réalités du terrain.
En pratique :
- Un nouveau programme par semestre, autour des thématiques suivantes : fiscalité, gestion commerciale, communication professionnelle, efficacité professionnelle, réseaux sociaux, bureautique…
- Une commission formations constituée d’adhérents et d’experts comptables qui valide le programme.
- 30 nouvelles formations proposées aux adhérents.
- Des retours utilisateurs collectés à chaque fin de session.
Cette démarche rigoureuse nous permet de proposer des programmes diversifiés, répondant à un large éventail de besoins professionnels.
Collaboration étroite avec nos partenaires formateurs
Notre capacité à travailler en étroite collaboration avec des formateurs chevronnés et passionnés permet d’assurer une qualité de prestations régulière. Nous entretenons des relations privilégiées avec nos partenaires formateurs, le plus souvent locaux, échangeant régulièrement sur les tendances du marché, les nouvelles pratiques et les retours d’expérience de nos participants.
Les formateurs sont tous accessibles, enthousiastes et bienveillants. Cela fait partie des valeurs d’Impulcîmes. Ils ont tous une approche professionnelle de leur discipline afin que cela apporte un plus dans le quotidien des participants, mêlant ainsi judicieusement théorie et mise en pratique.
Cette collaboration enrichissante nous permet d’offrir des formations de qualité, ancrées dans la réalité du terrain.
Ecoute active des besoins des adhérents
L’écoute des besoins de nos adhérents est au cœur de notre démarche. Nous organisons régulièrement des sondages et des entretiens pour recueillir leurs retours, leurs besoins et leurs suggestions concernant les programmes de formation. A chaque fin de session, un questionnaire est remis aux participants afin de recueillir à chaud leurs impressions sur la prestation dans sa globalité : accueil, lieu, formateur, contenu…
Cette démarche proactive permet d’identifier les thématiques émergentes, les sujets d’intérêt et les attentes spécifiques des adhérents afin d’adapter l’offre de formation en conséquence ainsi que le déroulé de chacune des sessions.
Elle offre également la possibilité d’évaluer l’impact des programmes sur la pratique professionnelle des participants : est-ce que la formation est suffisamment pratique ? Est-ce qu’elle apporte un plus dans le quotidien professionnel des participants ?…
Bon à savoir
Depuis 2006, l’état met à la disposition des chefs d’entreprises (entrepreneurs individuel, gérants de société…), le Crédit d’Impôt Formation. Ce dispositif permet de faciliter l’accès des dirigeants d’entreprises à une offre de formation riche et variée afin qu’ils puissent monter en compétences et perfectionner leurs connaissances professionnelles. L’objectif de ce dispositif est de compenser partiellement la perte de revenus due au temps consacré par le dirigeant pour se former. Ainsi, il offre un avantage fiscal non négligeable en permettant de récupérer une partie des dépenses engagées pour se former, sous forme de crédit d’impôt.
En conclusion, le processus de création du programme de formation chez Impulcimes est le fruit d’une démarche collaborative, axée sur l’innovation, l’écoute active des besoins des adhérents et l’évaluation continue de l’efficacité de nos formations. Nous sommes fiers de mettre notre expertise au service du développement professionnel de nos participants et de les accompagner dans leur parcours de formation.
Chez Impulcîmes, organisme de gestion agréé, notre mission d’accompagnement des entreprises prend tout son sens avec l’ensemble de ces formations. C’est aujourd’hui un des atouts majeurs de l’adhésion à Impulcîmes et nous en sommes fiers.